Ngành Tài Chính: Đào Tạo Lại Sau Khi Tuyển Dụng

Tại cuộc hội thảo chuyên đề phát triển và nâng cao nguồn nhân lực trong ngành tài chính ngân hàng ở Việt Nam, các chuyên gia đưa ra nhận định nguồn nhân lực ngành tài chính không đáp ứng được thị trường lao động dù nhu cầu đang tăng cao trở lại.

Theo các giáo sư, ngành tài chính ngân hàng mỗi năm đều có số lượng lớn sinh viên tốt nghiệp, nhưng vì chất lượng đào tạo tại các trường không tốt nên các doanh nghiệp và nhà tuyển dụng phải đào tạo lại từ đầu.

Số sinh viên được tuyển dụng không nhiều

Theo đánh giá của lãnh đạo các doanh nghiệp trong nước, hệ thống công ty tài chính ngân hàng ở Việt Nam đang trong quá trình tăng trưởng khá nhanh chóng giai đoạn 2005-2015. Tuy nhiên, nguồn nhân lực ngành tài chính lại không đủ tiêu chí về năng lực cũng như số lượng để đáp ứng cho các doanh nghiệp.

Chính vì hiện trạng sinh viên ra trường thiếu kiến thức, nên các doanh nghiệp hiện nay đều có những trung tâm đào tạo lại nhằm phục vụ tốt cho nhu cầu công việc. Có nhiều doanh nghiệp đã chi hàng tram triệu đồng đầu tư vào việc đào tạo lại sinh viên.

Một cuộc khảo sát nguồn nhân lực ngành tài chính cho thấy số sinh viên tốt nghiệp ngành tài chính trung bình mỗi năm khoảng hơn 30.000 sinh viên và tăng lên theo từng năm. Trong số đó, chỉ có khoảng 15.000 sinh viên được tuyển dụng vào các doanh nghiệp vì nhiều sinh viên còn thiếu kiến thức và trình độ chuyên môn.

Trong cả nước có khoảng gần 50 cơ sở đào tạo các ngành tài chính ngân hàng. Tuy nhiên các trường đại học ít chú trọng về kỹ năng chuyên môn thực tế, điều này dẫn đến việc đào lại quá nhiều ở các doanh nghiệp.

Việc đào tạo lại nhân viên mất khá nhiều thời gian. Ngành tài chính ngân hàng mất khoảng nửa năm để hỗ trợ đào tạo lại các nhân viên và cần 1 năm để các nhân viên có được những kỹ năng chuyên môn, phong thái làm việc đủ tiêu chí với các doanh nghiệp.

Việt Nam đã có nhiều doanh nghiệp mở trường tự đào tạo nhân viên riêng. Họ tự thiết kế các chương trình giảng dạy, phương pháp đào tạo và chú trọng đến những kỹ năng cần thiết với từng bộ phận của công ty.

Đào tạo kỹ năng

Vì nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành tài chính đang gia tăng, chúng ta cần phải thay đổi phương pháp làm việc để theo kịp thị trường hiện đại hóa ngày nay.

Việc thay đổi quá trình đào tạo cũng liên quan đến đội ngũ giảng viên tại các trường đại học, cao đẳng. Giảng viên cần trang bị cho sinh viên các kiến thức thực tế để xử lý tốt những tình huống trong công việc hằng ngày. Việc đẩy mạnh những kiến thức thực tế sẽ giúp hạn chế tình trạng đào tạo lại ở các doanh nghiệp trong tương lai.

Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, sinh viên cũng cần được đào tạo tốt về mặt đạo đức nghề nghiệp ngay còn ngồi trên ghế nhà trường. Bằng cách liên kết các doanh nghiệp với các trường đại học, cao đẳng, chúng ta sẽ có nhiều biện pháp tối ưu hơn giúp sinh viên tiếp xúc với môi trường thực tiễn sớm và làm quen với phong thái làm việc chuyên nghiệp hơn.

Tuy nhiên, với mỗi vị trí làm việc khác nhau tại cùng một cơ quan, sinh viên cần phải trang bị cho mình những kiến thức và kỹ năng riêng biệt để phù hợp với từng vị trí đó. Một mặt khác, ở những cơ quan tổ chức khác nhau đều có những yêu cầu khác nhau dù là cùng một vị trí, nên các trường đại học khó có thể đưa ra một chương trình đào tạo phù hợp với tất cả.

Khi ngồi trên ghế nhà trường, điều quan trọng và cần thiết cho mỗi sinh viên là phải tự tìm tòi, học hỏi và rèn luyện những kỹ năng cần thiết cho mình. Các sinh viên có thể tham gia các khóa học kỹ năng nghề nghiệp và tham gia thực tập tại các doanh nghiệp từ sớm để tích lũy kinh nghiệm làm việc và nâng cao chất lượng chuyên môn. Khả năng tự học cũng sẽ giúp các sinh viên có định hướng tốt hơn trong quá trình tìm việc.

Lựa Chọn Việc Làm Ngành Tài Chính

Một công việc trong lĩnh vực tài chính không phải hoàn toàn thiên về tiền, nhưng có sự liên quan đến tiền. Đối với người vừa tốt nghiệp, nhận được bằng cấp chỉ là sự khởi đầu. Những gì còn lại là để xem xét kỹ hơn các lựa chọn nghề nghiệp hiện có, đo lường ngành công nghiệp có nhu cầu lớn nhất cho các chuyên gia mới. Ngành tài chính có nhiều mặt, cung cấp nhiều vị trí phục vụ cho một số kỹ năng và sở thích khác nhau. Ngành dịch vụ tài chính có nhiều tiểu ngành bao gồm các cơ hội thích hợp. Chìa khóa để thành công cá nhân là nghiên cứu, định vị và đưa công việc tài chính có sự tương thích lớn nhất với các kỹ năng và sở thích của bạn. Điều này cũng đúng đối với các chuyên gia tìm kiếm sự thay đổi trong phong cảnh và những người muốn cho một khu vực mới bắn.

Đây là một số việc làm phổ biến trong ngành dịch vụ tài chính:

Tài chính doanh nghiệp

Các công việc tài chính doanh nghiệp bao gồm làm việc cho một công ty có khả năng tìm kiếm và quản lý vốn cần thiết để điều hành doanh nghiệp. Điều này được thực hiện trong khi tối đa hóa giá trị của công ty và giảm rủi ro tài chính.

Các công việc bạn có thể thực hiện bao gồm:

  • Thiết lập chiến lược tài chính tổng thể của công ty
  • Dự báo lợi nhuận và thiệt hại
  • Đàm phán các khoản tín dụng
  • Lập báo cáo tài chính
  • Phối hợp với kiểm toán viên bên ngoài

Các công việc tài chính phức tạp hơn của công ty có thể liên quan đến hoạt động sáp nhập và mua lại, chẳng hạn như tính toán giá trị của mục tiêu mua lại hoặc xác định giá trị của một bộ phận. Các vị trí tài chính doanh nghiệp có thể được tìm thấy ở các công ty thuộc mọi quy mô, từ các tổ chức lớn quy mô quốc tế đến các công ty nhỏ. Các vị trí tài chính bổ sung của công ty bao gồm các nhà phân tích tài chính, các công ty bảo hiểm và các kiểm toán viên nội bộ.

Ngân hàng thương mại

Các ngân hàng thương mại, từ các tổ chức lớn đến các tổ chức địa phương, cung cấp một loạt các dịch vụ tài chính, từ kiểm tra và tài khoản tiết kiệm và cho vay. Các lựa chọn nghề nghiệp có sẵn trong lĩnh vực này bao gồm nhân viên ngân hàng, cán bộ cho vay, hoạt động, tiếp thị và quản lý chi nhánh. Các chuyên gia tài năng có thể tạm ứng từ một công việc của chi nhánh địa phương đến một vị trí trong trụ sở công ty. Một chương trình khuyến mãi như vậy sẽ đưa bạn đến một số lĩnh vực khác, chẳng hạn như tài chính quốc tế.

Cơ hội tìm việc làm ngân hàng có mức lương cao, môi trường chuyên nghiệp cùng –Careerlink.vn

‘Khát’ nhân lực tài chính ngân hàng chất lượng cao -Baotintuc.vn

Ngân hàng Đầu tư

Một số việc làm tài chính hấp dẫn nhất là các công việc trong ngành ngân hàng đầu tư. Các công việc ngân hàng đầu tư hỗ trợ việc phát hành chứng khoán doanh nghiệp và làm cho các chứng khoán này sẵn sàng cho các nhà đầu tư mua, tất cả trong khi kinh doanh chứng khoán và tư vấn tài chính cho cả tập đoàn và các nhà đầu tư cá nhân giàu có.

Thông thường, các công ty ngân hàng đầu tư có một số đơn vị và nhóm khác nhau với nhiều mục tiêu và trách nhiệm khác nhau. Làm việc trong một công ty ngân hàng đầu tư truyền thống sẽ cho phép bạn tương tác với các công ty phát hành chứng khoán, các doanh nghiệp sáp nhập và mua lại hoặc bàn giao dịch chứng khoán, trái phiếu và chứng khoán khác trên thị trường thứ cấp.

Quỹ phòng hộ

Các quỹ phòng hộ phần lớn không được kiểm soát bởi các quỹ đầu tư tư nhân mà các nhà quản lý có thể mua hoặc bán một loạt tài sản và các sản phẩm tài chính. Do tính chất công việc nhiều bí mật, công việc quỹ phòng hộ cũng được nhiều người cho là khá hấp dẫn.

Các công việc về quỹ phòng hộ điển hình bao gồm:

  • Chuyên gia phân tích tài chính
  • Thương nhân
  • Nhân viên tuân thủ quy định
  • Nhà phân tích định lượng
  • Giám đốc Marketing
  • Quản lý danh mục đầu tư
  • Vốn chủ sở hữu và Vốn đầu tư mạo hiểm

Các chuyên gia tư nhân cổ phần giúp các doanh nghiệp tìm vốn cho cả hoạt động mở rộng và hoạt động hiện tại. Họ cũng cung cấp tài chính cho một số giao dịch kinh doanh của công ty, chẳng hạn như quản lý mua lại và tái cơ cấu. Đôi khi, công việc tư nhân có thể liên quan đến việc làm việc với tư cách là một giám đốc tạm thời tại một công ty gặp khó khăn, nơi thành công của bạn giúp xác định số phận của công ty.

Các nhà đầu tư mạo hiểm dành phần lớn thời gian của họ với các công ty mới khởi nghiệp hoặc các công ty nhỏ, tăng trưởng nhanh. Các công ty đầu tư mạo hiểm đánh giá những điểm sáng của người sáng lập và các nhà lãnh đạo công ty nhỏ để xác định liệu công ty có thực hiện đầu tư hay không. Đôi khi các nhà đầu tư được biết như đơn vị thực hiện các hợp đồng ưu đãi cho nhà đầu tư chứ không phải là công ty nhận tài trợ. Hy vọng của nhà đầu tư là công ty được tài trợ sẽ công khai vào một ngày nào đó – tức là làm cho cổ phiếu của công ty có sẵn trên thị trường chứng khoán. Vốn đầu tư mạo hiểm là một ngành kinh doanh khó khăn với tỷ lệ thất bại cao và phần thưởng khi họ nhận ra là rất lớn.

Bảo hiểm

Các công việc tài chính trong ngành bảo hiểm liên quan đến việc giúp đỡ các doanh nghiệp và cá nhân lường trước những rủi ro tiềm ẩn và tự bảo vệ mình trước những tổn thất. Hầu hết các công việc bảo hiểm là với các công ty bảo hiểm lớn. Bạn có thể bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực này làm việc với tư cách là đại diện bán hàng bán các hợp đồng bảo hiểm, với tư cách là đại diện dịch vụ khách hàng làm việc với khách hàng hiện tại hoặc như là một rủi ro máy tính tiên tiến và tỷ lệ phí bảo hiểm theo xác suất dựa trên dữ liệu lịch sử, số liệu.

Kế toán công cộng

Các lĩnh vực kế toán công cộng khá rộng rãi với nhiều cơ hội. Kế toán công cộng giúp các doanh nghiệp và cá nhân theo dõi tài chính của họ theo các nguyên tắc kế toán được chấp nhận rộng rãi. Kế toán công lập ghi chép các giao dịch kinh doanh, giúp chuẩn bị các báo cáo tài chính, kiểm toán hồ sơ tài chính, lập tờ khai thuế thu nhập và cung cấp các dịch vụ tư vấn liên quan.

Kế toán thường làm việc trong quan hệ đối tác. Các đối tác lớn nhất được gọi là Big Four (trước đây là Big Eight và Big Six) và bao gồm Deloitte Touche Tohmatsu, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young và KPMG. Nhưng nhiều công ty nhỏ cũng có nhiều việc làm. Thông thường, nhân viên mới bắt đầu làm nhân viên kế toán, sau đó tiến tới người quản lý kiểm toán, sau đó quản lý thuế và cuối cùng, nếu họ có thể duy trì lịch làm việc khó khăn trong nhiều năm, một đối tác trong công ty.

Tìm cơ hội việc làm tài chính

Công việc tài chính tồn tại ở hầu hết các công ty trong hầu hết các ngành công nghiệp. Có hai cách để tìm các vị trí mở – trực tuyến và ngoại tuyến – và bạn nên sử dụng cả hai phương pháp. Hãy nhớ rằng các công việc tài chính có chuyên môn cao, vì vậy các bảng việc làm chung không phải là nơi tốt nhất để tìm các vị trí như vậy. Khi tìm kiếm ngoại tuyến, các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp  có thể là nguồn lực tuyệt vời cho cả cơ hội việc làm tài chính và tư vấn nghề nghiệp. Hiệp hội cựu sinh viên của trường cũng có thể rất hữu ích khi bạn liên lạc với những người trong ngành, những người sẵn sàng cung cấp một cái nhìn sâu sắc và đôi khi dẫn việc.

Các hội nghị ngành và các sự kiện mạng khác cũng là những nơi tuyệt vời để tìm kiếm các công việc tài chính. Liên quan đến mạng lưới, không bao giờ quên giá trị của sự tương tác cá nhân – tất cả mọi người bạn gặp đều có thể biết ai đó biết về việc mở việc làm. Giữ đường liên lạc của bạn bằng cách theo dõi một cách chuyên nghiệp, cá nhân, chẳng hạn như một văn bản viết tay hoặc chuyển tiếp một bài báo cùng quan tâm.

Lựa chọn đúng hướng cho bạn

Nó luôn luôn khôn ngoan để xem xét hướng của thị trường trước khi tìm kiếm một công việc tài chính. Để theo đuổi công việc một cách có hiệu quả với khả năng thành công cao nhất, bạn phải đo lường nhu cầu về vị trí. Các công việc tài chính khác nhau đòi hỏi nhiều kỹ năng khác nhau và có nhiều môi trường làm việc khác nhau, nên lựa chọn một trong những phù hợp với sở thích và khả năng lâu dài của bạn. Ví dụ như một người có kỹ năng giao tiếp vững chắc có thể làm tốt như một cố vấn tài chính, trong khi những người thích số liệu crunching có thể làm tốt hơn trong kế toán công. Làm nghiên cứu đầu tiên để khám phá các lựa chọn của bạn. Thời gian khám phá những khả năng thú vị nhất cho bạn có thể được tiết kiệm thời gian làm việc trong một công việc mà chỉ cần không phù hợp.

Kỹ Năng Trong Công Việc Tài Chính

 

Cho dù bạn vừa tốt nghiệp cử nhân ngành tài chính hoặc là một chuyên gia lĩnh vực tài chính với hơn năm năm kinh nghiệm thì những kỹ năng chủ chốt là yếu tố vô cùng cần thiết với các ngành liên quan đến tài chính. Các chuyên gia tài chính làm việc ở nhiều khu vực bao gồm bệnh viện, cơ quan chính phủ, các công ty đầu tư, công ty quản lý và ngân hàng. Theo Văn phòng thống kê lao động, nhân viên tài chính là vị trí cấp đầu trong lĩnh vực này. Nhiều vị trí yêu cầu kinh nghiệm hơn như nhà quản lý tài chính và giám đốc tài chính của các công ty.

Kỹ năng định lượng

Các chuyên gia tài chính cần có một nguồn kiến thức sâu và rộng về toán học bao gồm việc thực hiện báo cáo tài chính, bảng cân đối và báo cáo thu nhập. Họ phải có kỹ năng đọc những thuật ngữ tài chính khác nhau và giải thích những bản báo cáo này cho các nhân viên. Nhiều công việc tài chính bao gồm xem xét báo cáo tài chính và tìm phương pháp giảm thiểu chi phí. Các công việc tài chính trong ngân hàng sẽ gồm có việc tính toán và xử lý tiền. Trong một công ty môi giới, các chuyên gia tài chính thường chịu trách nhiệm về các đơn đặt hàng mua cổ phiếu, tính toán thuế chuyển nhượng và chuyển tiền lãi cho khách hàng.

Kỹ năng giao tiếp

Các công việc tài chính yêu cầu kỹ năng giao tiếp về bàn luận các chính sách cũng như thủ tục với nhân viên và khách hàng. Các chuyên gia tài chính có thể trình bày với nhân viên và giải thích về lợi nhuận hoặc thất thoát của công ty. Các vị trí tài chính trong ngân hàng hoặc công ty đầu tư bao gồm việc giao tiếp với khách hàng thường xuyên và trả lời câu hỏi liên quan đến giao dịch tài chính. Trong các cuộc họp và sự kiện, các chuyên gia tài chính cấp cao trình bày về mặt sức khỏe tài chính của công ty với các nhân viên, hội đồng quản trị và các khách hàng tiềm năng.

Kỹ năng công nghệ

Trong ngành tài chính, các nhân viên thực hiện các bản báo cáo tài chính bằng cách sử dụng phần mềm tính toán và các công nghệ khác. Các chuyên gia tài chính cần có hiểu biết về việc sử dụng công nghệ để có thể truy cập và tạo ra những thay đổi với các bản báo cáo quan trọng bao gồm ngân sách, đơn hàng và tài khoản khách hàng. Ngoài ra, nhiều chuyên gia cũng nghiên cứu cách sử dụng của những phần mềm khác nhau có thể duy trì dữ liệu tài chính và truyền tải thông tin đến các khách hàng và nhân viên.

Kỹ năng phân tích

Các chuyên gia tài chính phân tích xu hướng thị trường để đưa ra những dự báo về kinh doanh, ngành nghề và điều kiện kinh tế. Cùng với việc quản lý các vấn đề tài chính của công ty, các nhà quản lý tài chính và các nhà điều hành thực hiện phân tích dữ liệu và tư vấn cho các nhà quản lý về cách tăng lợi nhuận. Đối với các công ty đầu tư, nhân viên tài chính thường chịu trách nhiệm cho việc để xuất thời gian đầu tư đến các nhân viên, khách hàng. Họ cũng kết hợp chặt chẽ với các nhà điều hành bằng cách hỗ trợ trong việc đưa ra những quyết định về tài chính của công ty.

 

Thị Trường Chứng Khoán Việt Nam Tăng Trưởng Nhanh Nhất Trong Khu Vực

Vào cuối tháng 5, Ông Thắng – một nhà đầu tư tại Hà Nội đã quyết định kích hoạt lại tài khoản giao dịch chứng khoán sau năm năm tạm khóa.

Cuộc khủng hoảng bùng nổ vào 10 năm trước đã đẩy chỉ số Index Việt Nam từ 1.180 điểm còn 200 điểm và làm thiệt hại 3 tỉ đồng trong tài sản của ông Thắng.

Nhưng Ông Thắng đã quyết định quay trở lại thị trường chứng khoán vì hiện tại thị trường này đang có những tiềm năng hứa hẹn.

Trong những tháng đầu năm, chỉ số VN-Index đã tăng lên17% so với năm cùng kỳ, kể từ năm 2008 đến nay thì đây là con số cao nhất.

Chỉ số gia tăng trong sáu tháng đầu năm thậm chí còn cao hơn mức tăng của toàn năm trước.

Các chuyên gia cho biết: “Thị trường đang phát triển mạnh không chỉ vì nguồn thông tin hỗ trợ hay những ý tưởng lớn và bất kỳ thỏa thuận nào, mà bởi vì nguồn tiền lớn được đưa vào thị trường.”

Năm 2016, khối lượng giao dịch trung bình đạt mức 3 nghìn tỉ đồng cho mỗi giao dịch và chỉ có vài phiên giao dịch đạt mức 5 nghìn tỉ đồng.

Trong sáu tháng đầu năm 2017, các phiên có giá trị giao dịch 5- 5,5 nghìn tỷ đồng đều diễn ra hàng ngày. Có phiên giao dịch có giá trị 7,5 nghìn tỷ đồng.

Sự xuất hiện của nhiều mặt hàng đã giúp thị trường thu hút đầu tư hơn và nhiều nguồn tiền mặt đổ vào thị trường chứng khoán trong những tháng đầu năm 2017. Năm nay, trên thị trường chứng khoán tiếp tục có sự xuất hiện của nhiều loại cổ phiếu mới như của Vietnam Airlines, VIB,…

Sau đó, hàng loạt cổ phiếu bắt đầu của các công ty xuất hiện như Vietjet (VJC), tiếp đến là Petrolimex (PLX), nhà phân phối xăng dầu và Kido Food (KDF), nhà sản xuất kem lớn nhất.

Đây là những cái tên nổi tiếng trên thị trường chứng khoán Việt Nam và tất cả đều là những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực kinh doanh.

Các nhà phân tích tin rằng chứng khoán sẽ thu hút nhiều kênh đầu tư hơn cả vàng và đô la. VN-Index đã tăng 17% trong khi giá nhiều cổ phiếu khác đã tăng hàng chục % hoặc tăng gấp 3 đến 5 lần trong nhiều tháng qua.

Các công ty chứng khoán cũng có nhiều đóng góp lớn vào dòng tiền mặt lớn khi cung cấp vốn đầu tư cho các nhà đầu tư nước ngoài mua vào biên độ.

Những phương pháp đòn bẩy về tài chính đã giúp các nhà đầu tư nới lỏng tiền. Các công ty chứng khoán chuẩn bị cho “trận đấu” vào cuối năm với hàng tram tỉ đồng của trái phiếu.

10 công ty chứng khoán hàng đầu chỉ có thể cung cấp 2 tỉ tiền vốn cho các nhà đầu tư mua vào biên độ.

Video: Thị trường chứng khoán là kênh đầu tư “hứa hẹn” trong năm 2017

Mức Lương Của Nhà Phân Tích Ngân Hàng Thương Mại

Nhà phân tích ngân hàng thương mại được giao nhiệm vụ kiểm tra tình trạng tài sản, đánh giá những cơ hội và đo tỉ lệ rủi ro trong những danh mục đầu tư của các ngân hàng. Họ làm việc dựa trên những báo cáo tài chính và các mô hình nhằm dự đoán lợi nhuận, họ còn đưa ra các khuyến nghị và hướng dẫn công tác quản lý. Các ngân hàng thương mại yêu cầu tối thiểu là bằng cử nhân ngành kế toán, tài chính hoặc các ngành có liên quan. Mức độ đền bù phụ thuộc vào khu vực, kinh nghiệm và các yếu tố khác.

Lương

Văn phòng thống kê lao động phân loại các nhà phân tích ngân hàng thương mại thành một bộ phận của nhóm phân tích tài chính. Báo cáo thống kê việc làm vào tháng 5/2011 cho biết mức lương trung bình năm của nhà phân tích tài chính là 75.650 đô la. Trong đó có 25% các nhà phân tích có thu nhập thấp nhất là 57.900 đô la trở xuống, trong khi 25% các nhà phân tích có thu nhập cao là 101.120 đô la. Dẫn đầu là 10% các nhà phân tích có thu nhập vượt quá 145.580 đô la hằng năm.

Khu vực

Khu vực hay vị trí làm việc là yếu tố chính trong vấn đề lương bổng của các nhà phân tích ngân hàng thương mại. Các vùng bờ biển phía Tây và Đông Bắc thường trả cho nhân viên mức lương cao nhất. Theo Văn phòng thống kê lao động, các ngân hàng thương mại ở New York đã trả mức lương trung bình cho các nhà phân tích là 110.450 đô la, theo sau là Connecticut với 106.170 đô la và Oregon là 104.370 đô la. Ngược lại, các ngân hàng thương mại ở Nam Dakota đã trả cho các nhà phân tích mức lương thấp nhấp là 61.660 đô la hằng năm, ở mức cao hơn có Arizona là 65.660 đô là và ở Louisiana là 65.780 đô la.

Các nhân tố bổ sung

Loại hình ngân hàng thương mại đóng một vai trò quan trọng trong chế độ lương của các nhà phân tích. Các ngân hàng trung ương và khu vực tiền tệ là những nhà tuyển dụng quy mô lớn nhất, họ phải trả lương nhiều hơn để thu hút nhân tài và duy trì tính cạnh tranh. Các ngân hàng cộng đồng có xu hướng trả lương ít hơn vì quy mô của họ nhỏ và cung cấp ít các dịch vụ và sản phẩm. Đào tạo và bằng cấp cũng quan trọng không kém. Các nhà phân tích thường được yêu cầu chứng nhận về trình độ thạc sĩ ngành tài chính hoặc thạc sĩ quản trị kinh doanh. Theo Bản chỉ dẫn tiền lương của công ty tài chính kế toán Robert Half năm 2012, các chuyên gia phân tích phải có chứng chỉ về Kế toán viên công chúng hoặc chứng chỉ Nhà phân tích chuyên nghiệp để được mức phí bảo hiểm ít nhất là từ 5 đến 10 năm.

Triển vọng

Văn phòng thống kê lao động dự báo sự tăng trưởng mạnh mẽ đối với các nhà phân tích tài chính làm việc trong ngành ngân hàng thương mại như việc nền kinh tế nổi lên sau những cuộc khủng hoảng. Danh mục đầu tư của các ngân hàng thương mại lớn nhỏ đều bị ảnh hưởng nghiêm trọng, nhưng ngành này đang có dấu hiệu của sự phục hồi. Các nhà phân tích đóng một vai trò chủ chốt khi các ngân hàng toàn cầu tìm cách tái tăng trưởng tài sản và nâng cao phương án đòn bẩy và khả năng cho vay. Văn phòng thống kê lao động dự đoán mức tăng trưởng của các nhà phân tích tài chính sẽ đạt 23% giai đoạn 2010-2020, số liệu được so sánh với mức trung bình là 14% của tất cả các ngành cùng thời kỳ.

Những Kỹ Năng Cần Thiết Để Trở Thành Một Nhà Quản Lý Tài Chính

Các nhà quản lý tài chính có nhiệm vụ giám sát và chỉ đạo những hoạt động liên quan đến tài chính của một tổ chức. Các chuyên gia này quản lý nhân viên kế toán và tài chính, phân tích xu hướng tài chính trong ngành nghề, viết báo cáo và ngân sách, đồng thời giúp đỡ các nhà lãnh đạo trong việc đưa ra những quyết định quan trọng cho tổ chức. Các nhà quản lý tài chính cần được đào tạo, có kinh nghiệm, kỹ năng và phẩm chất riêng để thành công.

Đào tạo

Hầu hết các nhà quản lý tài chính có ít nhất trình độ cử nhân một trong các ngành kế toán, tài chính, kinh tế hoặc các ngành kỷ luật có liên quan. Nhiều người tiếp tục học theo học để lấy bằng thạc sĩ về quản trị kinh doanh hoặc tài chính. Nhiều người khác theo học các chứng chỉ khác như Kế toán công chúng hoặc Nhà phân tích tài chính chuyên nghiệp nhằm nâng cao những cơ hội thăng tiến và có những công việc mới.

Thuộc tính cá nhân

Các nhà quản lý tài chính cần khá nhiều phẩm chất cá nhân để thành công trong công việc. Kỹ năng được xem xét đầu tiên là kỹ năng phân tích, để trở thành một nhà quản lý tài chính bạn cần có khả năng phân tích tình hình hoạt động của tổ chức cơ quan, đồng thời biết cách điều chỉnh sao cho hợp lý. Nhà quản lý tài chính  cũng phải làm việc tỉ mỉ có định hướng và có kỹ năng tốt về toán học để đảm bảo độ chính xác của các bản báo cáo tài chính. Kỹ năng giao tiếp thành thạo  chính là kỹ năng rất quan trọng để các nhà quản lý tài chính truyền đạt thông tin đến nhân viên và các nhà lãnh đạo một cách rõ ràng, hợp lý và chính xác.

Đạo đức nghề nghiệp

Các nhà quản lý tài chính cần có đạo đức nghề nghiệp để giúp họ điều hướng thông qua công việc và trách nhiệm khác nhau. Họ có thể dành nhiều năm để xem xét các báo cáo tài chính với vị trí là kế toán hoặc nhân viên tài chính trước khi thăng tiến làm quản lý tài chính. Trong suốt khoảng thời gian bận rộn, chẳng hạn như thời gian thuế hoặc khi đến hạn báo cáo hàng quý, họ có thể phải làm việc nhiều giờ hơn bình thường để đáp ứng kịp thời hạn. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều yêu cầu kinh nghiệm cụ thể trong ngành vì mỗi ngành nghề đều có những kiến thức chuyên môn và kỹ năng khác nhau. Và những yêu cầu này thường hướng các nhà quản lý tài chính tham gia những khóa đào tạo để duy trì sự thay đổi thủ tục trong ngành tài chính và kế toán.

Sự nghiệp và lương bổng

Theo Văn phòng thống kê lao động, số việc làm của nhà quản lý tài chính được dự đoán tăng trưởng 9% giai đoạn 2010-2020. Mặc dù sự tăng trưởng này chậm hơn so với mức trung bình của các ngành khác nhưng nó có thể thay đổi. Triển vọng ngành sẽ ở mức tốt nhất với những ai có trình độ và được đào tạo chuyên nghiệp vì các công ty phải tuân theo những quy định khắt khe và tìm kiếm các nhà quản lý tài chính có kỹ năng cao để giúp họ. Theo Văn phòng thống kê lao động, trong số 484.910 các quản lý tài chính ở Hoa Kỳ tính đến 2012, mức lương trung bình của họ là 123.260 đô la một năm.

Danh Sách Các Ngân Hàng Hoạt Động Tốt

Ngân hàng Bưu điện Liên Việt vừa công bố danh sách cổ đông để làm thủ tục niêm yết 646,6 triệu cổ phiếu ngân hàng trên UpCom.

Trong thời gian tới, thị trường chứng khoán sẽ mở cửa chào đón các thành viên mới như Techcombank, OCB, Nam Á, Kienlongbank, VPBank, MaritimeBank, VIB, VietABank và TPBank. Trong số những ngân hàng này có VIB là ngân hàng ra mắt vào đầu năm 2017 trong khi Kienlongbank gia nhập vào thị trường vào ngày 29 tháng 6.

Các nhà phân tích nhận xét rằng bây giờ là thời điểm thích hợp để các ngân hàng liệt kê cổ phần của họ khi điều kiện thị trường thuận lợi.

Vào 29 tháng 6, Kienlongbank lần đầu tiên xuất hiện trên thị trường UpCom với giá khởi điểm là 10.000 đồng cho mỗi cổ phiếu, tương đương giá trị trên danh nghĩa. Vào ngày 5 tháng 7, cổ phiếu được giao dịch ở mức 11.700 đồng trên mỗi cổ phiếu, tức là tăng 17 phần trăm sau một tuần giao dịch.

VIB tham gia vào thị trường với giá 17.000 đồng / cổ phiếu. Hiện tại, giao dịch trên UpCom ở mức 23.000 đồng trên mỗi cổ phiếu.

Cổ phiếu của VPBank đã tăng giá gấp đôi. Trong khi đó, giá cổ phiếu Techcombank đã tăng lên 34,000 đồng. Cổ phiếu của Ngân hàng bưu điện Liên Việt được giao dịch ở mức 12.000 đồng, còn cổ phiếu HDBank là 17.000 đồng.

Theo Ngân hàng Nhà nước, tính đến 31/12/2016, tổng vốn điều lệ của 35 ngân hàng thương mại đạt 387 nghìn tỷ đồng, tăng 55,9 nghìn tỷ đồng so với năm 2015.

Trong đó, 7 ngân hàng quốc doanh có vốn 154.583 nghìn tỷ đồng, trong khi 28 ngân hàng cổ phần là 32.425 nghìn tỷ đồng.

19 trong số 35 ngân hàng đã công bố kế hoạch tăng vốn điều lệ năm nay lên 37 nghìn tỷ đồng. BIDV có kế hoạch tăng vốn lên 4.445 tỷ đồng, Techcombank 5.000 tỷ đồng, Vietcombank 5.598 tỷ đồng và VPBank 3.294 nghìn tỷ đồng.

Mặc dù các ngân hàng lớn cho thấy quyết tâm tăng vốn điều lệ nhưng các ngân hàng nhỏ có vốn điều lệ bằng vốn pháp định (3.000 tỷ đồng) không có ý định huy động vốn.

Ví dụ Ngân hàng Bảo Việt vẫn còn vốn điều lệ vào cuối năm 2015 là 3.15 nghìn tỷ đồng, GPBank 3.016 nghìn tỷ đồng, trong khi Kienlongbank, Ban Việt và PGBank đều có 3 nghìn tỷ đồng.

Ngân hàng huy động vốn là vấn đề rất khó khăn. SaigonBank trong năm 2014 đã lên kế hoạch huy động vốn từ 3,08 tỷ đồng lên 4,8 nghìn tỷ đồng nhưng vẫn không thể hoàn thành kế hoạch.

Bốn ngân hàng thương mại được báo cáo là có vốn điều lệ trên 20.000 tỷ đồng. Có 9 ngân hàng có 10-20 nghìn tỷ đồng, 12 ngân hàng có 5-10 nghìn tỷ đồng và 10 ngân hàng có chưa đến 5 nghìn tỷ đồng.

Thời điểm tốt nhất để các ngân hàng niêm yết cổ phiếu trên thị trường: giá cổ phiếu ngân hàng đã hồi phục sau một khoảng thời gian suy giảm.


Video: Công Bố Top 10 Ngân Hàng Thương Mại Việt Nam Uy Tín Năm 2017

Làm Thế Nào Để Nộp Đơn Xin Việc Tại Ngân Hàng

Làm việc tại ngân hàng là ước mơ của nhiều người đặc biệt là những người thích làm giờ hành chính của “nhân viên ngân hàng” từ 9h đến 17h. Có rất nhiều vị trí làm việc trong ngân hàng bao gồm thu ngân và các công việc quản lý. Trước khi ứng tuyển công việc ngân hàng thì có rất nhiều yếu tố cần phải cân nhắc. Sự chuẩn bị kỹ lưỡng có thể giúp bạn bảo đảm rằng mình đã chọn đúng ngành nghề và nâng cao khả năng được tuyển dụng. Dĩ nhiên với những ngân hàng mở cửa 7 ngày trong tuần thì không có gì đảm bảo rằng bạn có thể làm việc theo giờ ngân hàng truyền thống.

  1. Làm sạch báo cáo tín dụng của bạn. Để có thể làm việc tại ngân hàng, bạn cần có một lịch sử tín dụng tốt. Không có xếp hạng tín dụng cụ thể nào được ghi nhận nhưng có những tài khoản chưa thanh toán sẽ làm giảm cơ hội được tuyển dụng của bạn. Vì tính chất ngành nghề nên bạn phải vượt qua các kỳ kiểm tra về lý lịch hình sự. Hãy photo báo cáo tín dụng của bạn bằng cách liên lạc với với một trong ba cơ quan tín dụng sau: Equifax, TransUnion and Experian. Bạn được quyền lấy một bản báo cáo tín dụng miễn phí hàng năm thông qua trang Báo cáo tín dụng hàng năm miễn phí.
  2.  

  3. Hãy quyết định loại ngân hàng mà bạn muốn làm việc. Ví dụ đối với những ngân hàng nhỏ của đại phương, những ngân hàng quốc gia lớn hơn và hiệp hội tín dụng. Các ngân hàng địa phương và hiệp hội tín dụng thường có môi trường thân thiện hơn, tốc độ chậm hơn và ít khách hàng hơn. Các ngân hàng quốc gia thường có tốc độ làm việc nhanh hơn và có không gian rộng.
  4.  

  5. Ghé thăm trang web những ngân hàng đang có nhu cầu tuyển dụng. Dù cho bạn có thể liên lạc trực tiếp với các ngân hàng địa phương để quyết định bạn sẽ ứng tuyển vào ngân hàng nào, nhưng cách nhanh hơn là ghé thăm trang web của mỗi ngân hàng và truy cập mục “Ngành nghề”. Hầu hết các ngân hàng đều liệt kê những vị trí trống, khu vực của họ, trách nhiệm công việc và trình độ của ứng viên mong muốn.
  6.  

  7. Viết thư xin việc và sơ yếu lý lịch phù hợp với việc bạn đang quan tâm. Trong thư xin việc, hãy nêu rõ trình độ của bạn và những kinh nghiệm trước đây bạn có khi làm việc trong ngành tài chính, ngân hàng.
  8.  

  9. Liệt kê những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến ngành ngân hàng. Ví dụ như những kỹ năng thành thạo trong việc quản lý tiền, nhập dữ liệu, kế toán, khả năng toán học, dịch vụ khách hàng, xử lý tiền mặt, giao tiếp, bán hàng, phân tích, giải quyết vấn đề và tư duy sáng tạo.
  10.  

  11. Hoàn tất đơn xin việc. Nhiều ngân hàng có sẵn những ứng dụng nộp đơn xin việc trực tuyến. Hãy nộp đơn, thư xin việc và sơ yếu lý lịch đến ngân hàng mà bạn muốn làm việc.

Ưu Điểm Và Khuyết Điểm Của Ngành Dịch Vụ Tài Chính

Ngành dịch vụ tài chính đang trong chế độ tăng trưởng qua nhiều thập kỷ. Xu hướng toàn cầu hóa của thị trường cũng góp phần sau sự phát triển của ngành nghề này cùng với các nhà đầu tư ở những quốc gia nhiều nguồn tài nguyên ngân hàng và cơ hội đầu tư hơn bao giờ hết. Cuộc khủng hoảng tài chính năm 2007 đã tạo ra một bước tiến tạm thời với sự phát triển của ngành dịch vụ tài chính, thế nhưng nhu cầu về các chuyên gia tài chính sẽ hồi phục khi chu kỳ kinh tế xuống dốc và bắt đầu quay trở lại.

Nguồn thu nhập tiềm năng lớn

Ngành dịch vụ tài chính cung cấp một số vị trí với thu nhập lên đến sáu chữ số. Nhiều công việc dịch vụ tài chính có mức lương cộng thêm hoa hồng nên thu nhập thường nhiều hơn so với mức trung bình. Theo Văn phòng thống kê lao động, các đại lý và môi giới trong ngành dịch vụ tài chính kiếm trược trung bình 71.720 đô la vào năm 2012. Văn phòng thống kê lao động cũng cho biết các nhà quản lý tài chính đã kiếm được thu nhập khá thoải mái là 109.740 đô la vào năm 2012.

Giờ làm việc thông thường, Điều kiện làm việc lý tưởng

Trong khi một vài công ty môi giới và đại lý tài chính thực sự làm việc trong các kho kinh doanh của một số sàn giao dịch, đại đa số các nhân viên ngành dịch vụ tài chính làm việc tại bàn ở các văn phòng kiểm soát khí hậu ở những thành phố trong cả nước. Hầu hết nhân viên dịch vụ tài chính cũng yêu thích sự thoải mái khi làm việc giờ giấc thông thường. Thị trường chứng khoán và trái phiếu của Hoa Kỳ mở cửa từ 8h30 đến 15h – thời gian trung tâm và vẫn nhận được đầy đủ các khoản tiền khi nghỉ lễ.

Áp lực

Hầu hết các vị trí ngành dịch vụ tài chính có nhịp độ rất cao và căng thẳng. Các nhà phân tích và thương nhân tài chính thường được đánh giá dựa trên hiệu suất công việc, một cuộc gọi có phản hồi xấu cũng có thể gây tác động lớn đến thu nhập và công việc họ đang làm. Các đại lý và môi giới thường kiếm được tỉ lệ phần trăm đáng kể từ nguồn thu nhập của họ – nhờ đó khách hàng có thể mở tài khoản, thu hút, mua bán các sản phẩm đầu tư. Nhiều công ty có hạn ngạch cho nhân viên và nhân viên thường cảm thấy áp lực liên quan đến việc thực hiện hạn ngạch hoặc cố gắng giữ được công việc.

Công nghiệp chu kỳ

Một khía cạnh khác trong ngành dịch vụ tài chính là về vấn đề an ninh công việc. Các dịch vụ tài chính là ngành công nghiệp theo chu kỳ. Các ngân hàng và môi giới có xu hướng thuê mướn khi nền kinh tế bùng nổ và thị trường ngày càng gia tăng. Và sau đó họ làm giảm đi một tỉ lệ đáng kể về nhân viên trong suốt chu kỳ suy thoái kinh tế. Mặc dù các nhà phân tích tài chính cấp cao và các đại lý ít khi tham gia vào việc sa thải đồng loạt, thế nhưng rất ít việc làm trong ngành dịch vụ tài chính thực sự được đảm bảo trong nền kinh tế suy giảm trầm trọng.

Những Mặt Thuận Lợi Trong Ngành Ngân Hàng

Khi bạn thực hiện một số nghiên cứu về ngân hàng trong cộng đồng, bạn có thể sẽ tìm thấy nhiều người đã kinh doanh trong suốt thập kỷ qua. Ngành ngân hàng đã tồn tại nhiều thế kỷ và được dự đoán sẽ trở thành một phần quan trọng của xã hội trong tương lai gần. Thế nhưng sự bền vững của ngành và những triển vọng tích cực sẽ tạo ra nhiều công việc không phải là lợi thế với ngành ngân hàng.

Đáp ứng về nghề nghiệp

Ngân hàng là lựa chọn nghề nghiệp khá hoàn hảo với những ai muốn làm việc giúp đỡ vì cộng đồng. Các ngân hàng thường đóng vai trò quan trọng trong xã hội bằng cách bảo vệ, đầu tư và cho vay tiền. Nhiều ngân hàng có vai trò trực tiếp trong việc giúp đỡ khách hàng thực hiện những quyết định quan trọng trong cuộc sống như tiết kiệm tiền học đại học, mua nhà và những kế hoạch kinh doanh và nhu cầu nghỉ hưu. Các ngân hàng cũng có nhiều cơ hội để thực hiện những mong muốn của người dân. Ngân hàng TD cho biết hằng năm có hàng triệu đô la gửi đến các tổ chức phi lợi nhuận dựa vào cộng đồng, các sự kiện tài trợ cộng đồng và khuyến khích nhân viên đóng góp tình nguyện cho cộng đồng của họ.

Lịch làm việc

Lịch làm việc ở ngân hàng cho phép được nghỉ vào buổi tối, cuối tuần và ngày lễ. Hiện nay có nhiều ngân hàng đang mở rộng chi nhánh tại các địa điểm đa dạng hơn như bên trong các cửa hàng tạp hóa và các nhà bán lẻ, điều này tạo cơ hội cho những ai muốn làm việc theo lịch trình thay thế. Một số ngân hàng như Ngân hàng Hoa Kỳ còn có chương trình lập kế hoạch linh hoạt để đáp ứng nhu cầu đa dạng của người lao động.

Đền bù

Chính sách đền bù có thể thay đổi phụ thuộc vào vị trí, thời gian và ngân hàng bạn chọn để làm việc. Tuy nhiên các ngân hàng thường trả mức lương mang tính cạnh tranh. Theo Văn phòng thống kê lao động Hoa Kỳ, vào năm 2010 có 10% cán bộ cho vay hàng đầu kiếm được hơn 112.370 đô la. Bên cạnh mức lương cơ bản, nhiều ngân hàng nhận được hoa hồng, thực hiện thêm nhiều ưu đãi và thưởng hằng năm. Theo Văn phòng thống kê lao động, các ngân hàng đầu tư cấp cao hoạt động trong lĩnh vực tài chính hoặc doanh nghiệp và nhận tiền thưởng vượt quá mức lương cơ bản của họ.

Lợi ích

Các ngân hàng thường có những gói lợi ích rất hấp dẫn. Ví dụ như Ngân Hàng Hoa Kỳ thường cung cấp các bảo hiểm về y tế, nha khoa và thị giác đến các ngân hàng và gia đình của họ. Công ty cũng cung cấp kê hoạch nghỉ hưu, bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm tàn tật và tài khoản chi tiêu linh hoạt đối với dịch vụ sức khỏe và cho trẻ em. Các quyền lợi khác mà ngân hàng cung cấp bao gồm thời gian trả lương, dịch vụ tài chính miễn phí, trợ giúp nhận con nuôi và tham gia các chương trình chăm sóc sức khỏe.

Tiến bộ

Các ngân hàng có xu hướng cung cấp các chương trình giáo dục và hỗ trợ về học phí. Đạt được bằng cử nhân hoặc tiếp tục chương trình học chưa bao giờ là lãng phí thời gian trong ngành ngân hàng. Các công ty tài chính nổi tiếng về cung cấp những cơ hội tiến bộ. Văn phòng thống kê lao động cho biết nhiều ngân hàng đầu tư sử dụng chính sách “tiến lên hoặc lùi bước” với các ngân hàng mới thăng tiến hoặc chấm dứt sau 2,3 năm nhằm giữ cơ hội cho những ngân hàng mới gia nhập.