0

Các ngành công nghiệp trọng điểm của nước ta

Posted by TranceM2 on

Từ thời học sinh, chúng ta đã được học bài về một số ngành công nghiệp trọng điểm của nước ta. Tuy nhiên, trải qua nhiều năm thì ít nhiều các kiến thức học được đã phần nào bị quên lãng. Cho nên, bài viết này chúng tôi sẽ giúp bạn nhớ lại ngành công nghiệp trọng điểm là gì cũng như các ngành công nghiệp trọng điểm của nước ta. Bạn cùng tham khảo nhé.

Ngành công nghiệp trọng điểm là gì?

Ngành công nghiệp trọng điểm là những ngành công nghiệp được Nhà nước xác định là có vai trò quan trọng trong sự phát triển của ngành công nghiệp nói riêng cũng như nền kinh tế nước nhà nói chung. Đó là những ngành có thế mạnh phát triển lâu dài, mang lại hiệu quả kinh tế cao cũng như có sự tác động mạnh đến xã hội.

Một đất nước có phát triển mạnh mẽ hay không? Cuộc sống của người dân có được nâng cao hay không? Một phần bị ảnh hưởng rất lớn bởi sự phát triển của nền kinh tế và đương nhiên không thể không kể đến các ngành công nghiệp trọng điểm. Vậy nên, mỗi người dân, mỗi doanh nghiệp cần có sự quan tâm, chú trọng để phát triển những ngành công nghiệp này.

Các ngành công nghiệp trọng điểm của nước ta

Sau khi đã tìm hiểu ngành công nghiệp trọng điểm là gì? Tiếp theo đây, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu các ngành công nghiệp nào đang được Nhà nước xác định là ngành công nghiệp trọng điểm nhé.

  1. Ngành công nghiệp năng lượng

Việt Nam là nước rất giàu tài nguyên, nhiên liệu. Vậy nên không khó hiểu khi ngành công nghiệp năng lượng được xác định là ngành công nghiệp trọng điểm. Với “Rừng vàng, Biển bạc”, nếu chúng ta biết khai thác khoa học, hợp lý thì chắc chắn đây sẽ là ngành công nghiệp mang đến nhiều lợi ích cho nước nhà.

Đầu tiên có thể kể đến là ngành công nghiệp khai thác than. Với trữ lượng than lớn, trong đó, 90% trữ lượng nằm ở Quảng Ninh và được đánh giá là mỏ than có chất lượng cao nhất Đông Nam Á. Ngoài ra, chúng ta còn có than nâu tập trung chủ yếu ở Đồng bằng sông Hồng và than bùn phân bố nhiều nhất ở Đồng bằng sông Cửu Long.

Khai thác dầu khí cũng là một trong những ngành trọng điểm của ngành công nghiệp năng lượng. Sản lượng dầu khí ở Việt Nam là tương đối lớn được phân bố tập trung ở bể trầm tích ngoài thềm lục địa. Hiện nay, hai bể trầm tích lớn nhất nước ta có thể kể đến là bể Cửu Long và bể Nam Côn Sơn.

Công nghiệp điện của nước ta hiện nay chủ yếu là nhiệt điện và thủy điện. Nếu như nguồn tài nguyên phong phú là cơ sở chính cho sự phát triển của nhiệt điện thì với hệ thống sông ngòi hùng vĩ là điều kiện để thủy điện phát triển.

Với những nhà máy thủy điện có công suất lớn như nhà máy thủy điện Hòa Bình, nhà máy thủy điện Trị An, nhà máy thủy điện Y-a-ly hay nhà máy nhiệt điện Phú Mỹ,… không những cung cấp điện cho sản xuất, đời sống hàng ngày mà còn xuất khẩu sang các nước khác.

  • Công nghiệp chế biến thực phẩm

Việt Nam là quốc gia có thế mạnh về trồng trọt và chăn nuôi, từ cây ăn quả, cây lương thực, cây công nghiệp đến nuôi trồng, đánh bắt thủy hải sản. Ngoài ra, với chi phí thấp, thời gian sản xuất nhanh cùng điều kiện về cơ sở vật chất phù hợp với tình hình kinh tế, tài chính của nước ta. Chính vì vậy, ngành công nghiệp chế biến thực phẩm được Nhà nước đưa vào là một trong những ngành công nghiệp trọng điểm.

Một khi công nghiệp chế biến phát triển mạnh, nó sẽ thúc đẩy quá trình hình thành các vùng chuyên canh cây công nghiệp và chăn nuôi gia súc, gia cầm công nghiệp. Từ đó, vừa nâng cao hiệu quả nuôi trồng vừa giúp đời sống sản xuất của bà con được đi lên. Và tất nhiên, nguồn nguyên liệu cho ngành công nghiệp chế biến cũng vì thế mà dồi dào hơn.

  • Công nghiệp cơ khí – điện tử

Ngành công nghiệp cơ khí – điện tử là ngành công nghiệp then chốt, là cơ sở, nền tảng cho sự phát triển của các ngành công nghiệp khác. Đây là ngành cung cấp hệ thống máy móc, trang thiết bị cho quá trình sản xuất, kinh doanh cũng như sinh hoạt của người dân. Ngoài ra, ngành cơ khí – điện tử phát triển còn ảnh hưởng đến an ninh quốc phòng của đất nước, góp phần xây dựng sự tự chủ trong việc giữ vững chủ quyền quốc gia, tạo nền tảng để ổn định và phát triển đất nước.

  • Công nghiệp dệt may

Đây cũng là một trong những ngành công nghiệp trọng điểm. Với lợi thế nguồn lao động rẻ dồi dào, sản phẩm chất lượng, trong nhiều năm qua, các sản phẩm dệt may của nước ta đã xuất khẩu sang các nước trên thế giới. Công nghiệp dệt may trở thành một trong những ngành xuất khẩu chủ lực của kinh tế Việt Nam.

Với những thông tin về ngành công nghiệp trọng điểm là gì cũng như các ngành công nghiệp trọng điểm của nước ta, hy vọng bài viết đã mang đến bạn những kiến thức bổ ích. Bởi vì đây là những ngành mang đến sự phát triển cho kinh tế, đời sống, xã hội của người dân Việt Nam.

Tài chính ngân hàng Việt Nam

Thị Trường Chứng Khoán Việt Nam Thu Hút Các Nhà Đầu Tư Nước Ngoài

Posted by TranceM2 on

 

Vào ngày 5 tháng 4, chỉ số chứng khoán VN-Index đã tăng 8,64% so với cùng kỳ năm ngoái và đạt 724,14 điểm.

Thống kê từ các công ty chứng khoán cho thấy mức doanh thu ròng của nước ngoài đạt 106 triệu đô la trong tháng 3, đây là mức cao nhất kể từ tháng 5/2014.

Cho đến nay, mức vốn trên thị trường chứng khoán Việt Nam đã đạt mức cao nhất với 2,260 nghìn tỉ đồng (99,51 tỉ đô la), tương ứng 50,3% tổng sản phẩm quốc nội (GDP) và tăng 16% vào cuối năm 2016. Đây là mức cao nhất kể từ khi thị trường chứng khoán Việt Nam được thành lập.

Nguồn thông tin từ Ủy ban chứng khoán nhà nước Việt Nam cho thấy trong hai tháng đầu năm, huy động vốn đã đạt mức 40,7 nghìn tỉ đồng (1,79 tỉ đô la). Trong số đó, giá trị của Tháng hai đạt 79%.

Một trong những lý do của việc gia tăng này từ nguồn vốn đầu tư nước ngoài.

Tại buổi họp báo vào tháng 3, Chủ tịch ủy ban Vũ Bằng đã báo cáo vấn đề mua ròng tiếp tục tại cổ phiếu trong nước. Vào tháng 1, giá trị mua ròng lên tới 18,4 tỉ đô la và là mức cao nhất từ trước đến nay.

Cổ phiếu được mua nhiều nhất tại Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM (Hose) là VNM của Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam với tổng giá trị mua ròng đạt 2.654 tỷ đồng (117 triệu USD) trong quý một.

Bên cạnh đó, các cổ phiếu có nguồn vốn háo lớn là được niêm yết trên sàn trong vài tháng cũng thu hút nhiều vốn đầu tư nước ngoài. Các cổ phiếu bao gồm NVL của Công ty Cổ phần Đầu tư Novaland, SAB của Tổng công ty Bia Sài Gòn Rượu và Nước giải khát và VJC của hãng hàng không Vietjet với giá trị mua ròng là 353,6 tỷ đồng, tương ứng 340,9 tỷ đồng và 205 tỷ đồng.

Từ tháng 12 năm ngoái, trong số các công ty trên có NVL và SAB đã chính thức giao dịch tại HOSE và VJC.

Ông Wiston Lu – một chuyên gia phân tích của công ty chứng khoán Phú Hưng đã nhận xét rằng các nhà đầu tư luôn bị thu hút bởi thị trường chứng khoán Việt Nam. Chúng ta đã và đang tạo nhiều cơ hội để họ niêm yết cổ phiếu của các công ty quy mô lớn. Ngoài ra, việc mở rộng sở hữu nước ngoài được dự đoán sẽ thu hút thêm nhiều nguồn vốn đầu tư.

Ông cho biết, các nhà đầu tư nước ngoài sẽ mang lại cho thị trường chứng khoán một lượng vốn mới nhằm thu hút lợi thế, đặc biệt khi nhiều doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn sẽ niêm yết cổ phiếu trên sàn năm nay.

Năm ngoái, các doanh nghiệp nhà nước có tên tuổi và quy mô lớn như Sabeco, Habeco, ACV, Seaprodex và Vinatex đã tham gia vào thị trường chứng khoán Việt Nam.

Năm nay Năm nay dự kiến ​​sẽ nhận được danh sách phạm vi rộng khắp từ các doanh nghiệp thuộc sở hữu khác với sự chỉ đạo gắt gao từ phía Chính phủ.

Ông Đôn Lâm – Tổng Giám Đốc Vinacapital cho biết việc cân bằng và niêm yết cổ phiếu của các doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn sẽ tiếp tục mang lại nhiều lợi ích cho thị trường chứng khoán và giá trị tài sản nhà nước.

Việc cân bằng và niêm yết cổ phiếu này sẽ thu hút các nhà đầu tư và nâng cao tính thanh khoản của thị trường.

Ông Barry Weisblatt – Giám đốc bộ phận phân tích và nghiên cứu của Công ty Chứng khoán Bản Việt cho biết, Mobifone và Petrolimex sẽ là những công ty lớn được chào đón vào thị trường chứng khoán Việt Nam trong thời gian tới đây.

Bên cạnh đó, quy định yêu cầu các công ty đại chúng niêm yết trên thị trường UpCom dự báo sẽ mang lại cho sàn cổ phiếu hấp dẫn từ các công ty nổi tiếng như PV Power, Techcombank, VPBank, Việt Nam Airlines, Masan Consumer và FPT Telecom, tạo ra một động lực cho thị trường để tăng điểm vào năm 2017.

Các loại cổ phiếu mới sẽ tạo ra một thị trường sôi nổi hơn vì  chỉ số gia tăng trong VN-Index là 15,7%  vào năm ngoái một phần là nhờ các cổ phiếu có giá trị vốn hóa lớn như ROS và SAB được niêm yết vào cuối năm 2016.

Nếu không có hai cổ phiếu này, Vn-Index sẽ chỉ tăng 8,5%.

Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng, dòng vốn nước ngoài chỉ tập trung vào một số cổ phiếu lớn như VNM, SAB và VJC.

Chính phủ nên đẩy mạnh cổ phần hoá các doanh nghiệp nhà nước quy mô lớn và khẩn trương rút vốn nhà nước khỏi các công ty ra khỏi danh sách mà nhà nước nắm giữ cổ phần.

Sẽ rất khó thu hút các nhà đầu tư nước ngoài nếu nhà nước chỉ bán 5-10 phần trăm cổ phần của các công ty tốt bởi vì họ không thể tham gia quản lý.

 

Nghề tài chính ngân hàng

Nhiệm Vụ Của Trợ Lý Tài Chính

Posted by TranceM2 on

 

Trợ lý tài chính là nhân viên sơ cấp chịu trách nhiệm chuẩn bị các bảng tính tài chính, báo cáo và đề xuất lên các nhà quản lý có thâm niên và cấp cao. Bạn cần có bằng cử nhân ngành tài chính cùng với hai năm kinh nghiệm ở những công việc có liên quan để trở thành trợ lý tài chính. Văn phòng thống kê lao động cho biết các trợ lý tài chính nằm trong số 10% những người được trả lương thấp nhất trong ngành tài chính, mức lương họ được nhận ít hơn 56.120 đô la mỗi năm, số liệu vào tháng 5/2010.

Trả lời các câu hỏi

Các trợ lý tài chính thường được yêu cầu trả lời những câu hỏi trực tiếp từ các bên liên quan trong công ty như nhân viên ngân sách hoặc các nhà quản lý cấp cao hoặc cơ quan bên ngoài như khách hàng hoặc nhà cung cấp. Họ phải nắm rõ những chính sách và thủ tục của công ty, làm quen với những luật lệ có liên quan như Luật bảo mật dữ liệu và có thể trích dẫn những tài liệu này trong quá trình giao dịch với mọi người. Thái độ thân thiện với khách hàng và khả năng kiềm chế áp lực là vô giá với ngành nghề này.

Thực hiện tính toán

Các trợ lý tài chính áp dụng những kiến thức cơ bản về tính toán khi xử lý các tài liệu tài chính như biên bản, ước tính chi phí thường xuyên hoặc phân tích phương sai. Họ xử lý các số liệu nhằm hỗ trợ các giao dịch tài chính của các nhân viên cấp cao. Về phần các nhà quản lý, các nhà cung cấp và khách hàng thì một trợ lý tài chính có nhiệm vụ hoàn tất những bản phân tích tài chính cơ bản. Họ phải lọc thông qua những số liệu khổng lồ để xác định các thông tin có liên quan để ngoại suy các con số tính toán chính xác. Các tính toán thông thường bao gồm giá trị hiện tại, gía trị phần trăm của một năm và lợi tức đầu tư.

Tham gia nhóm

Với tư cách là người tham gia, một trợ lý tài chính phải tổ chức và quản lý khối lượng công việc của mình để lập báo cáo tài chính kịp thời và đem lại tỉ trọng cho nhóm của mình. Các chuyên gia này thường được yêu cầu tham gia vào các cuộc họp tài chính, ghi lại các cuộc thảo luận, những quyết định được đưa ra và các bước tiếp theo. Nhưng không vì thế mà họ chỉ là những người tham dự thụ động. Họ làm nổi bật những gì không hoạt động trong nội bộ và đề xuất những thay đổi cải thiện chất lượng, độ chính xác và hiệu suất. Họ tham gia rất tích cực vào việc lập ngân sách và lập các khoản nợ vào cuối năm.

Duy trì hồ sơ

Các trợ lý tài chính thường chịu trách nhiệm việc nhập những dữ liệu vào các gói phần mềm máy tính. Bởi vì họ thường làm việc trong những căn phòng nhỏ nên họ cần chịu được tiếng ồn khi thực hiện, phát triển và duy trì các bảng tính tài chính. Hầu hết công việc trong ngày của họ là làm việc trên máy tính, thậm chí khi họ duy trì các hồ sơ phi dữ liệu như bản ghi bộ phận, chi phí nhân viên và các khoản bổ sung. Họ kiểm tra định kỳ công việc của mình, kiểm tra tính chính xác, xác định sai sót và đối chiếu những khác biệt.

Tìm việc làm ngành kế toán tài chính

Thực Trạng Tuyển Dụng Nhân Sự Ngành Tài Chính Việt Nam

Posted by TranceM2 on

Đất nước ta đang trong thời kỳ hội nhập nền kinh tế, chính vì vậy các ngành nghề lao động trở nên vô cùng gay gắt trong vấn đề tuyển dụng nhân sự.

Một trong các ngành dẫn đầu xu hướng hiện nay là ngành tài chính ngân hàng. Các nhà tuyển dụng đang quan tâm đến những giải pháp hiệu quả lâu dài nhằm nâng cao tay nghề cho đội ngũ nhân lực trong ngành.

Chú trọng nâng cao kỹ thuật chuyên môn

Các chuyên gia tài chính Việt Nam đã có những nhận định về nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành tài chính ở mức hơn 90.000 người. Theo dự đoán, đến năm 2020 con số này có thể tăng lên hơn 120.000 người. Các chuyên nhận thấy nguồn nhân lực ở Việt Nam vẫn còn yếu kém về kỹ năng chuyên môn và chưa qua quá trình đào tạo chuyên nghiệp. Trong những năm sắp tới, các nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những yếu tố tuyển dụng cao hơn, đòi hỏi ứng viên phải thật sự có tố chất. Chính vì vậy, nếu những sinh viên ngành tài chính thiếu nhiều kiến thức sẽ ít cơ hội được tuyển dụng hơn.

Kiếm việc làm kế toán kiểm toán với nhiều công việc mới nhất tại -Careerlink.vn

Phát triển nguồn lực kế toán kiểm toán chất lượng cao -Hoiketoanhcm.org.vn

Chất lượng nguồn nhân lực chưa được đáp ứng

Hiện nay có rất nhiều trường đại học, cao đẳng đào tạo chuyên ngành tài chính, ngân hàng. Chính vì số lượng sinh viên theo học quá đông nên chất lượng đào tạo của nhiều trường không đảm bảo đối với nhu cầu thị trường việc làm

Theo các chuyên gia, với các ngành tài chính ở Việt Nam nói chung và các ngành nghề khác nói riêng, việc học ở trường chỉ đa số chú trọng về lý thuyết sách vở khiến sinh viên thiếu những kinh nghiệm làm việc thực tế. Sau khi tốt nghiệp một lượng lớn sinh viên chưa có nền kiến thức vững vàng và thiếu nhiều kỹ năng làm việc. Tiếng anh là một trong những kỹ năng quan trọng mà các sinh viên tài chính còn thiếu, trong quá trình phỏng vấn và làm việc đã phản ánh rõ vấn đề này.

Điều này đã gây ra hiện trạng nhức nhối trong ngành tài chính nước ta. Hằng năm số sinh viên tốt nghiệp rất đông nhưng kỹ năng và trình độ lại không đáp ứng với các doanh nghiệp nên vẫn trong tình trạng thiếu nhân lực.

Sau những cuộc trao đổi cùng các Hiệu trưởng trường đại học, họ đã đưa ra những nhận định về vấn đề này. Chúng ta cần quan tâm đến sự thay đổi về chất lượng nguồn nhân lực trong tương lai. Để nâng chất lượng nguồn nhân lực, điều quan trọng là chúng ta phải chú trọng về trình độ hiểu biết của sinh viên trong nền kinh tế thị trường cũng như những áp dụng thực tiễn dựa trên lý thuyết. Sinh viên cũng cần phải nâng cao kiến thức về ngoại ngữ hơn vì đa số các doanh nghiệp rất ưu ái những ứng viên có chứng nhận về ngoại ngữ.

Cách khắc phục

Giải pháp để nâng cao trình độ và số lượng nguồn nhân lực trong ngành tài chính chính là cần thay đổi phương pháp đào tạo cho sinh viên. Ở Việt Nam có một số trường đại học đã thay đổi chương trình dạy học ở ngành này, nhưng vì những hạn chế về thực hành, thực tập và cọ xát xã hội nên kết quả vẫn chưa được đảm bảo.

Các trường đại học quốc tế có nguồn tài chính tốt đã liên kết với các trường đại học danh tiếng ở nước ngoài để tạo ra chương trình học mới tiến bộ và nâng cao hiệu quả hơn. Sinh viên tham gia những chương trình đào tạo này sẽ có nhiều cơ hội thực hành hơn, nhờ đó kinh nghiệm làm việc thực tế cũng tăng nhanh và đáp ứng tốt nhu cầu thị trường lao động.

Với mô hình đào tạo hiện đại hơn, các trường đại học cũng đào tạo về quản trị kinh doanh chuyên ngành tài chính. Giảng viên là những người giàu kinh nghiệm cùng phong cách làm việc chuyên nghiệp sẽ hỗ trợ tốt cho các sinh viên trong quá trình học tập cũng như tiếp cận thực tế.

Nhiều trường đại học cao đẳng tạo nhiều điều kiện cho các sinh viên tham dự những hội thảo việc làm và tư vấn hướng nghiệp để các sinh viên có nhiều định hướng hơn trong nghề nghiệp tương lai. Thông qua đó, sinh viên sẽ có nhiều tự tin hơn và tích lũy thêm kinh nghiệm phỏng vấn khi đứng trước các nhà tuyển dụng.

Video: Nhân lực ngành tài chính ngân hàng trong thời kì hội nhập

Nghề tài chính ngân hàng

Danh Sách Các Công Việc Tài Chính

Posted by TranceM2 on

Các chuyên gia tài chính thường làm việc trong ngân hàng, các công ty đầu tư, chính phủ, tổ chứ phi lợi nhuận và các công ty bảo hiểm. Hầu hết các vị trí đều yêu cầu bằng cử nhân và các chứng nhận bổ sung và giấy phép tùy vào chức danh công việc. Những công việc tài chính bao gồm nhà phân tích tài chính, đại lý dịch vụ tài chính, nhà phân tích ngân sách và chuyên gia tư vấn tài chính.

Nhà phân tích tài chính

Nhiệm vụ của nhà phân tích tài chính là nghiên cứu xu thế nền kinh tế, báo cáo tài chính và gặp gỡ các nhà đầu tư để giải trình các khuyến nghị đầu tư. Họ cũng phân tích tỉ suất của trái phiếu, cổ phiếu và các nguồn đầu tư khác của cá nhân và doanh nghiệp. Nhiều vị trí đầu vào yêu cầu bằng cử nhân ngành kế toán, kinh doanh, tài chính hoặc thống kê. Các vị trí quản lý và điều hành đòi hỏi trình độ thạc sĩ tài chính hoặc quản trị kinh doanh. Theo Văn phòng thống kê lao động của Hoa Kỳ, mức lương trung bình của nhà phân tích tài chính là 74.350 đô la vào tháng 5/2010.

Chứng khoán, Hàng hóa và Đại lý dịch vụ tài chính

Chứng khoán, hàng hóa và đại lý dịch vụ tài chính tư vấn khách hàng về việc mua bán cổ phiếu và trái phiếu. Họ cũng cung cấp những cho công ty những thông tin chào bán và sát nhập công khai. Đại lý dịch vụ tài chính bao gồm nhà môi giới và các ngân hàng đầu tư. Theo Văn phòng thống kê lao động, ngành chứng khoán, hàng hóa và đại lý dịch vụ tài chính kiếm trung bình 70.190 đô la vào tháng 5/2010. Để bảo đảm việc làm trong những vị trí này, bạn cần tốt nghiệp cử nhân ngành kinh doanh, tài chính, hoặc kế toán. Các vị trí chuyên môn cao hơn yêu cầu bằng thạc sĩ về quản trị kinh doanh.

Nhà phân tích ngân sách

Nếu như bạn có hứng thú với các con số và việc phân tích dữ liệu tài chính, hãy cân nhắc về việc trở thành nhà phân tích ngân sách. Những chuyên gia tài chính này phát triển ngân sách của công ty, quản lý chi tiêu của doanh nghiệp và phân tích nhu cầu tài chính trong tương lai. Nhà phân tích ngân sách cũng tư vấn cho các công ty về những phương pháp tốt nhất để nâng cao lợi nhuận và giảm thiểu chi phí. Văn phòng thống kê lao động cho biết mức lương trung bình ở vị trí này là 68.200 đô la, số liệu tháng 5/2010. Mặc dù vị trí này chỉ đòi hỏi bằng cử nhân ở các lĩnh vực tài chính nhưng một số nhà tuyển dụng vẫn ưu ái những ứng viên có trình độ thạc sĩ.

Cố vấn tài chính cá nhân

Các cố vấn tài chính cá nhân thường gặp gỡ khách hàng để thảo luận về mục tiêu tài chính và đầu tư nghiên cứu. Họ cũng chuyên về quản lý tài khoản của khách hàng và hướng dẫn khách hàng về những lựa chọn đầu tư. Nhiều nhà cố vấn tài chính chuyên về những lĩnh vực hưu trí và quản lý rủi ro. Những ai đang tìm kiếm một công việc như nhà cố vấn tài chính phải có bằng cử nhân các ngành liên quan đến tài chính. Theo Văn phòng thống kê lao động, các cố vấn tài chính đã kiếm được 64.750 đô la một năm.

Tìm việc làm ngành kế toán tài chính

6 Xu Hướng Tuyển Dụng Ngành Tài Chính Kế Toán

Posted by TranceM2 on

Thế giới tuyển dụng kế toán và tài chính đang thay đổi đáng kể vào năm 2017 trở lên. Thị trường việc làm cho các vị trí này dự kiến ​​vẫn còn mạnh mẽ – nhưng những gì các nhân viên kế toán và tài chính tìm kiếm đang thay đổi, và các chiến lược tuyển dụng mới nhất là công nghệ cao hơn bao giờ hết.

  1. Thị trường mở cửa cho người mới tốt nghiệp

Trong hai năm qua, nhu cầu việc làm cho sinh viên tốt nghiệp tài chính đã tăng cao, một xu hướng được kỳ vọng sẽ tiếp tục. Sinh viên tốt nghiệp với bằng thạc sỹ đặc biệt đang có nhu cầu: Một bằng thạc sĩ cho biết thêm rằng nhiều đội tuyển dụng có giá trị, vì nó cho phép họ xác định những kỹ năng cụ thể và kinh nghiệm mà sẽ có giá trị cho công ty.

Tuy nhiên, các nhà quản lý tuyển dụng cũng nên ghi nhớ giá trị của đào tạo công ty và giáo dục liên tục. Nhu cầu đối với những người có bằng cử nhân về kế toán, tài chính cũng gia tăng, đặc biệt là đối với các công ty tự tin về khả năng đào tạo nhân viên của họ trong các lĩnh vực cần thiết. Cả hai cách tiếp cận đều có thể hoạt động, tùy thuộc vào mục tiêu tuyển dụng – nhưng bạn nên cảnh giác, có rất nhiều sự cạnh tranh cho cả hai loại sinh viên tốt nghiệp, vì vậy các gói bồi thường của bạn cũng có thể cần được xem xét

  1. Kinh nghiệm

Một xu hướng chúng ta đang nhận thấy là sự khó khăn trong việc giữ lại những nhân viên tài năng nhất trong lĩnh vực tài chính. Theo Cục Thống kê Lao động, nhu cầu đối với cả kế toán và kiểm toán viên dự kiến ​​sẽ tăng lên 11 phần trăm cho đến năm 2024, nhanh hơn mức trung bình của tất cả các ngành nghề.

Và đây là lưu ý quan trọng: Kế toán viên và kiểm toán viên là những nhân viên chính xác để nhận thức được xu hướng này và những con số phía sau nó. Điều đó có nghĩa là họ cũng có nhiều khả năng chú ý đến các cơ hội khác tại các công ty cạnh tranh, và chỉ cần đi đến đâu để tối đa hóa khoản bồi thường của họ. Các phòng ban nhân sự cũng cần phải nhận thức được xu thế này và mong muốn những nhân viên tài chính tài năng nhất của họ sẽ được theo dõi các cơ hội việc làm khác. Hãy lưu ý về sự gia tăng của các nhà tuyển dụng.

  1. Truyền thông xã hội trở nên quan trọng hơn đối với nhà tuyển dụng

Nhân viên tài chính không phải là người lạ với truyền thông xã hội (trên thực tế công việc của họ thường là phương tiện truyền thông xã hội thân thiện hơn nhiều vị trí) và họ đã nhanh chóng sử dụng các nền tảng xã hội để khám phá các cơ hội việc làm mới. Các nhà tuyển dụng đã nhanh chóng nhận ra xu hướng này – phần lớn các nhà tuyển dụng phụ thuộc vào các phương tiện truyền thông xã hội để tìm kiếm nhân viên mới, chỉ với một phần nhỏ để tránh các nền tảng xã hội.

Điều đó có nghĩa là xã hội đang trở nên đông đúc với các nhà tuyển dụng, và họ kêu gọi khám phá các cơ hội việc làm trong ngành kế toán và cố vấn tài chính của họ. Điều đó có nghĩa là bạn cần nổi bật với hoạt động truyền thông xã hội xuất sắc và phản hồi. Bạn cần có đầu óc thông minh để nói chuyện với tiếp thị về cách đại diện cho cơ hội việc làm hiệu quả hơn trên phương tiện truyền thông xã hội và đưa ra một kế hoạch tuyển dụng mới cho các chuyên gia trực tuyến trẻ tuổi, mục tiêu.

  1. Các kỹ năng phát triển theo nhiều hướng

Nếu bạn theo dõi mô tả vị trí qua nhiều năm, bạn có thể nhận thấy một xu hướng đẩy nhân viên kế toán và tài chính làm nhiều hơn là chỉ lặng lẽ chen lấn số điện thoại tại bàn làm việc của họ. Khi các công ty phát triển toàn diện hơn và tìm kiếm hiệu quả mới, kỳ vọng của họ đối với kế toán đã tăng lên – cũng như các bộ kỹ năng mà họ đang tìm kiếm. Nhiều nhân viên tài chính hiện nay được mong đợi sẽ có kinh nghiệm trong các công cụ truyền thông đúng đắn, khả năng trở thành thành viên tích cực của một nhóm, và khả năng giải thích các báo cáo hoặc dữ liệu ngay khi thông báo (cho những người không có cùng mức độ đào tạo tài chính, hoặc bất kỳ đào tạo ở tất cả).

Nói cách khác, kỹ năng là yếu tố chính trong việc tuyển dụng, và chính sách tuyển dụng của bạn phải phản ánh điều đó. Đừng ngại cải thiện mô tả công việc và mở rộng các kỹ năng mà bạn đang tìm kiếm.

  1. Những băn khoăn ngoài công việc

Thời đại của quyền lợi đang nhanh chóng đi qua, như các công ty lớn đang học – và các công ty nhỏ cũng nên ghi nhớ điều đó. Ngay cả những sinh viên tốt nghiệp những ngày này ít ấn tượng với các đặc quyền ưa thích xung quanh văn phòng. Nhìn chung, nhân viên tài chính đang hướng tới một thái độ làm việc dựa trên tiền bạc nhiều hơn. Họ đang nghĩ nhiều hơn về cuộc sống của họ bên ngoài công việc – họ đang nghĩ đến việc mua nhà, thanh toán hóa đơn học phí, bắt đầu gia đình, định cư và bắt đầu đầu tư. Nếu bạn muốn gây ấn tượng với họ, tập trung vào các lợi ích thực tế sẽ giúp trang trải các loại chi phí này. Đó là giá trị xa, xa hơn nhiều so với kế toán trung bình hơn so với một văn phòng ưa thích hoặc phòng mát-xa.

  1. Nhân sự tạm thời trở thành một giải pháp rộng rãi

Điều này đúng với công việc tài chính nhiều hơn: Theo Hiệp hội Nhân viên Mỹ, hơn ba triệu nhân viên tạm thời / hợp đồng làm việc cho các công ty nhân sự trong một tuần. Nhân viên tạm thời đã trở nên chấp nhận được nhiều hơn, bao gồm cả công việc kế toán.

Từ các dự án kiểm toán nội bộ và các quy định về tuân thủ mới đối với những thay đổi ngân sách đột ngột hoặc các vụ sáp nhập doanh nghiệp, những ngày này thường đòi hỏi phải có các nhiệt độ phức tạp làm việc về kế toán và tài chính. Các công ty bên thứ ba hiện tại đang gặp khó khăn trong việc đáp ứng nhu cầu, và nhu cầu công việc tạm thời và hợp đồng cao. Khám phá cách tuyển dụng nhân sự tạm thời có thể giúp bạn đạt được mục tiêu của công ty bạn.

Tài chính ngân hàng Việt Nam

Các Ngân Hàng Việt Nam Thích Vay Vốn Từ Các Ngân Hàng Nước Ngoài Hơn Các Nguồn Vốn Trong Nước

Posted by TranceM2 on

Ông Lê Đức Thúy – Nguyên thống đốc Ngân hàng nhà nước Việt Nam đã phát biểu trong một hội thảo cách đây vài ngày: “Tại sao ngân hàng thương mại Việt Nam lại vay tiền từ các ngân hàng nước ngoài mặc dù lãi suất đồng đô la ở thị trường trong nước là 0%?”

Ông Thuý nhận xét đây là một “vấn đề thực sự lớn”.

Ngân hàng thương mại quyết định vay tiền từ nguồn đầu tư nước ngoài là ngân hàng VietinBank và nhà nước nắm giữ cổ phiếu chi phối ngân hàng này.

VietinBank đã ký kế hợp đồng vay mượn 200 triệu đô la với 18 ngân hàng nước ngoài.

Ngoài VietinBank, các Bộ cũng phát hành trái phiếu để vay mượn nguồn vốn từ nước ngoài.

VietinBank đã từ chối tiết lộ lãi suất cho vay. Trong quá khứ, nó đã làm điều này với lãi suất 8% mỗi năm. Trong khi đó, chính phủ phải trả lãi suất 5-8%/ năm cho trái phiếu quốc tế.

Một viên chức cấp cao của Ngân hàng Nhà Nước khi được hỏi về VietinBank, Ông cho hay ngân hàng không thiếu ngoại tệ.

Trong khi đó, Tổng Giám Đốc VietinBank là Ông Lê Đức Thọ cho biết, khoản vay trị giá 200 triệu đô la nhằm cân bằng nhu cầu vốn, và ngân hàng thương lượng với các ngân hàng để vay mượn với lãi suất hợp lý.

Ông Thọ giải thích: “Đây là một khoản vay dài hạn, mà các ngân hàng thương mại gặp khó khăn trong việc tìm kiếm thị trường trong nước.”

Một chuyên gia tài chính chia sẻ: “Cũng khá dễ hiểu về lý do VietinBank quyết định vay mượn tiền từ các nguồn nước ngoài. Thật sự rất khó để các doanh nghiệp và ngân hàng thương mại tìm kiếm một nguồn vay mượn lớn và lâu dài trong thị trường nội địa.”

Cũng theo chuyên gia, lãi suất huy động USD trong quá khứ đã ở mức cao khoảng 6,5-7%/ năm, nhưng tiền gửi dài hạn chỉ chiếm một tỷ lệ nhỏ. Các doanh nghiệp và cá nhân chỉ làm cho tiền gửi ngắn hạn cho phép họ rút tiền bất cứ lúc nào họ muốn.

Trên thực tế, chính phủ đã từng thành công trong việc huy động vốn trên thị trường nội địa khi vay mượn 1 tỉ đồng từ Vietcombank. Tuy nhiên, các chuyên gia cho rằng “các nguồn nội địa chỉ có giới hạn.”

Một câu hỏi được đặt ra rằng nếu các ngân hàng thương mại và chính phủ có thể vay mượn dài hạn khi lãi suất cao hơn.

Các chuyên gia cho hay, nếu nếu lãi suất huy động USD tăng lên thì điều này sẽ trái ngược với các chính sách áp dụng khác và làm cho các nhà hoạch định chính sách làm giảm đô la một cách vô ích.

Ông tiếp tục nói rằng nếu như vậy việc ổn định tỷ giá hiện tại và các mục tiêu dài hạn do cơ quan giám sát sẽ không thể đạt được.

Tìm việc làm ngành kế toán tài chính

Ngành Tài Chính: Đào Tạo Lại Sau Khi Tuyển Dụng

Posted by TranceM2 on

Tại cuộc hội thảo chuyên đề phát triển và nâng cao nguồn nhân lực trong ngành tài chính ngân hàng ở Việt Nam, các chuyên gia đưa ra nhận định nguồn nhân lực ngành tài chính không đáp ứng được thị trường lao động dù nhu cầu đang tăng cao trở lại.

Theo các giáo sư, ngành tài chính ngân hàng mỗi năm đều có số lượng lớn sinh viên tốt nghiệp, nhưng vì chất lượng đào tạo tại các trường không tốt nên các doanh nghiệp và nhà tuyển dụng phải đào tạo lại từ đầu.

Số sinh viên được tuyển dụng không nhiều

Theo đánh giá của lãnh đạo các doanh nghiệp trong nước, hệ thống công ty tài chính ngân hàng ở Việt Nam đang trong quá trình tăng trưởng khá nhanh chóng giai đoạn 2005-2015. Tuy nhiên, nguồn nhân lực ngành tài chính lại không đủ tiêu chí về năng lực cũng như số lượng để đáp ứng cho các doanh nghiệp.

Chính vì hiện trạng sinh viên ra trường thiếu kiến thức, nên các doanh nghiệp hiện nay đều có những trung tâm đào tạo lại nhằm phục vụ tốt cho nhu cầu công việc. Có nhiều doanh nghiệp đã chi hàng tram triệu đồng đầu tư vào việc đào tạo lại sinh viên.

Một cuộc khảo sát nguồn nhân lực ngành tài chính cho thấy số sinh viên tốt nghiệp ngành tài chính trung bình mỗi năm khoảng hơn 30.000 sinh viên và tăng lên theo từng năm. Trong số đó, chỉ có khoảng 15.000 sinh viên được tuyển dụng vào các doanh nghiệp vì nhiều sinh viên còn thiếu kiến thức và trình độ chuyên môn.

Trong cả nước có khoảng gần 50 cơ sở đào tạo các ngành tài chính ngân hàng. Tuy nhiên các trường đại học ít chú trọng về kỹ năng chuyên môn thực tế, điều này dẫn đến việc đào lại quá nhiều ở các doanh nghiệp.

Việc đào tạo lại nhân viên mất khá nhiều thời gian. Ngành tài chính ngân hàng mất khoảng nửa năm để hỗ trợ đào tạo lại các nhân viên và cần 1 năm để các nhân viên có được những kỹ năng chuyên môn, phong thái làm việc đủ tiêu chí với các doanh nghiệp.

Việt Nam đã có nhiều doanh nghiệp mở trường tự đào tạo nhân viên riêng. Họ tự thiết kế các chương trình giảng dạy, phương pháp đào tạo và chú trọng đến những kỹ năng cần thiết với từng bộ phận của công ty.

Đào tạo kỹ năng

Vì nhu cầu tuyển dụng nhân lực ngành tài chính đang gia tăng, chúng ta cần phải thay đổi phương pháp làm việc để theo kịp thị trường hiện đại hóa ngày nay.

Việc thay đổi quá trình đào tạo cũng liên quan đến đội ngũ giảng viên tại các trường đại học, cao đẳng. Giảng viên cần trang bị cho sinh viên các kiến thức thực tế để xử lý tốt những tình huống trong công việc hằng ngày. Việc đẩy mạnh những kiến thức thực tế sẽ giúp hạn chế tình trạng đào tạo lại ở các doanh nghiệp trong tương lai.

Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, sinh viên cũng cần được đào tạo tốt về mặt đạo đức nghề nghiệp ngay còn ngồi trên ghế nhà trường. Bằng cách liên kết các doanh nghiệp với các trường đại học, cao đẳng, chúng ta sẽ có nhiều biện pháp tối ưu hơn giúp sinh viên tiếp xúc với môi trường thực tiễn sớm và làm quen với phong thái làm việc chuyên nghiệp hơn.

Tuy nhiên, với mỗi vị trí làm việc khác nhau tại cùng một cơ quan, sinh viên cần phải trang bị cho mình những kiến thức và kỹ năng riêng biệt để phù hợp với từng vị trí đó. Một mặt khác, ở những cơ quan tổ chức khác nhau đều có những yêu cầu khác nhau dù là cùng một vị trí, nên các trường đại học khó có thể đưa ra một chương trình đào tạo phù hợp với tất cả.

Khi ngồi trên ghế nhà trường, điều quan trọng và cần thiết cho mỗi sinh viên là phải tự tìm tòi, học hỏi và rèn luyện những kỹ năng cần thiết cho mình. Các sinh viên có thể tham gia các khóa học kỹ năng nghề nghiệp và tham gia thực tập tại các doanh nghiệp từ sớm để tích lũy kinh nghiệm làm việc và nâng cao chất lượng chuyên môn. Khả năng tự học cũng sẽ giúp các sinh viên có định hướng tốt hơn trong quá trình tìm việc.

Tìm việc làm ngành kế toán tài chính

Lựa Chọn Việc Làm Ngành Tài Chính

Posted by TranceM2 on

Một công việc trong lĩnh vực tài chính không phải hoàn toàn thiên về tiền, nhưng có sự liên quan đến tiền. Đối với người vừa tốt nghiệp, nhận được bằng cấp chỉ là sự khởi đầu. Những gì còn lại là để xem xét kỹ hơn các lựa chọn nghề nghiệp hiện có, đo lường ngành công nghiệp có nhu cầu lớn nhất cho các chuyên gia mới. Ngành tài chính có nhiều mặt, cung cấp nhiều vị trí phục vụ cho một số kỹ năng và sở thích khác nhau. Ngành dịch vụ tài chính có nhiều tiểu ngành bao gồm các cơ hội thích hợp. Chìa khóa để thành công cá nhân là nghiên cứu, định vị và đưa công việc tài chính có sự tương thích lớn nhất với các kỹ năng và sở thích của bạn. Điều này cũng đúng đối với các chuyên gia tìm kiếm sự thay đổi trong phong cảnh và những người muốn cho một khu vực mới bắn.

Đây là một số việc làm phổ biến trong ngành dịch vụ tài chính:

Tài chính doanh nghiệp

Các công việc tài chính doanh nghiệp bao gồm làm việc cho một công ty có khả năng tìm kiếm và quản lý vốn cần thiết để điều hành doanh nghiệp. Điều này được thực hiện trong khi tối đa hóa giá trị của công ty và giảm rủi ro tài chính.

Các công việc bạn có thể thực hiện bao gồm:

  • Thiết lập chiến lược tài chính tổng thể của công ty
  • Dự báo lợi nhuận và thiệt hại
  • Đàm phán các khoản tín dụng
  • Lập báo cáo tài chính
  • Phối hợp với kiểm toán viên bên ngoài

Các công việc tài chính phức tạp hơn của công ty có thể liên quan đến hoạt động sáp nhập và mua lại, chẳng hạn như tính toán giá trị của mục tiêu mua lại hoặc xác định giá trị của một bộ phận. Các vị trí tài chính doanh nghiệp có thể được tìm thấy ở các công ty thuộc mọi quy mô, từ các tổ chức lớn quy mô quốc tế đến các công ty nhỏ. Các vị trí tài chính bổ sung của công ty bao gồm các nhà phân tích tài chính, các công ty bảo hiểm và các kiểm toán viên nội bộ.

Ngân hàng thương mại

Các ngân hàng thương mại, từ các tổ chức lớn đến các tổ chức địa phương, cung cấp một loạt các dịch vụ tài chính, từ kiểm tra và tài khoản tiết kiệm và cho vay. Các lựa chọn nghề nghiệp có sẵn trong lĩnh vực này bao gồm nhân viên ngân hàng, cán bộ cho vay, hoạt động, tiếp thị và quản lý chi nhánh. Các chuyên gia tài năng có thể tạm ứng từ một công việc của chi nhánh địa phương đến một vị trí trong trụ sở công ty. Một chương trình khuyến mãi như vậy sẽ đưa bạn đến một số lĩnh vực khác, chẳng hạn như tài chính quốc tế.

Cơ hội tìm việc làm ngân hàng có mức lương cao, môi trường chuyên nghiệp cùng –Careerlink.vn

‘Khát’ nhân lực tài chính ngân hàng chất lượng cao -Baotintuc.vn

Ngân hàng Đầu tư

Một số việc làm tài chính hấp dẫn nhất là các công việc trong ngành ngân hàng đầu tư. Các công việc ngân hàng đầu tư hỗ trợ việc phát hành chứng khoán doanh nghiệp và làm cho các chứng khoán này sẵn sàng cho các nhà đầu tư mua, tất cả trong khi kinh doanh chứng khoán và tư vấn tài chính cho cả tập đoàn và các nhà đầu tư cá nhân giàu có.

Thông thường, các công ty ngân hàng đầu tư có một số đơn vị và nhóm khác nhau với nhiều mục tiêu và trách nhiệm khác nhau. Làm việc trong một công ty ngân hàng đầu tư truyền thống sẽ cho phép bạn tương tác với các công ty phát hành chứng khoán, các doanh nghiệp sáp nhập và mua lại hoặc bàn giao dịch chứng khoán, trái phiếu và chứng khoán khác trên thị trường thứ cấp.

Quỹ phòng hộ

Các quỹ phòng hộ phần lớn không được kiểm soát bởi các quỹ đầu tư tư nhân mà các nhà quản lý có thể mua hoặc bán một loạt tài sản và các sản phẩm tài chính. Do tính chất công việc nhiều bí mật, công việc quỹ phòng hộ cũng được nhiều người cho là khá hấp dẫn.

Các công việc về quỹ phòng hộ điển hình bao gồm:

  • Chuyên gia phân tích tài chính
  • Thương nhân
  • Nhân viên tuân thủ quy định
  • Nhà phân tích định lượng
  • Giám đốc Marketing
  • Quản lý danh mục đầu tư
  • Vốn chủ sở hữu và Vốn đầu tư mạo hiểm

Các chuyên gia tư nhân cổ phần giúp các doanh nghiệp tìm vốn cho cả hoạt động mở rộng và hoạt động hiện tại. Họ cũng cung cấp tài chính cho một số giao dịch kinh doanh của công ty, chẳng hạn như quản lý mua lại và tái cơ cấu. Đôi khi, công việc tư nhân có thể liên quan đến việc làm việc với tư cách là một giám đốc tạm thời tại một công ty gặp khó khăn, nơi thành công của bạn giúp xác định số phận của công ty.

Các nhà đầu tư mạo hiểm dành phần lớn thời gian của họ với các công ty mới khởi nghiệp hoặc các công ty nhỏ, tăng trưởng nhanh. Các công ty đầu tư mạo hiểm đánh giá những điểm sáng của người sáng lập và các nhà lãnh đạo công ty nhỏ để xác định liệu công ty có thực hiện đầu tư hay không. Đôi khi các nhà đầu tư được biết như đơn vị thực hiện các hợp đồng ưu đãi cho nhà đầu tư chứ không phải là công ty nhận tài trợ. Hy vọng của nhà đầu tư là công ty được tài trợ sẽ công khai vào một ngày nào đó – tức là làm cho cổ phiếu của công ty có sẵn trên thị trường chứng khoán. Vốn đầu tư mạo hiểm là một ngành kinh doanh khó khăn với tỷ lệ thất bại cao và phần thưởng khi họ nhận ra là rất lớn.

Bảo hiểm

Các công việc tài chính trong ngành bảo hiểm liên quan đến việc giúp đỡ các doanh nghiệp và cá nhân lường trước những rủi ro tiềm ẩn và tự bảo vệ mình trước những tổn thất. Hầu hết các công việc bảo hiểm là với các công ty bảo hiểm lớn. Bạn có thể bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực này làm việc với tư cách là đại diện bán hàng bán các hợp đồng bảo hiểm, với tư cách là đại diện dịch vụ khách hàng làm việc với khách hàng hiện tại hoặc như là một rủi ro máy tính tiên tiến và tỷ lệ phí bảo hiểm theo xác suất dựa trên dữ liệu lịch sử, số liệu.

Kế toán công cộng

Các lĩnh vực kế toán công cộng khá rộng rãi với nhiều cơ hội. Kế toán công cộng giúp các doanh nghiệp và cá nhân theo dõi tài chính của họ theo các nguyên tắc kế toán được chấp nhận rộng rãi. Kế toán công lập ghi chép các giao dịch kinh doanh, giúp chuẩn bị các báo cáo tài chính, kiểm toán hồ sơ tài chính, lập tờ khai thuế thu nhập và cung cấp các dịch vụ tư vấn liên quan.

Kế toán thường làm việc trong quan hệ đối tác. Các đối tác lớn nhất được gọi là Big Four (trước đây là Big Eight và Big Six) và bao gồm Deloitte Touche Tohmatsu, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young và KPMG. Nhưng nhiều công ty nhỏ cũng có nhiều việc làm. Thông thường, nhân viên mới bắt đầu làm nhân viên kế toán, sau đó tiến tới người quản lý kiểm toán, sau đó quản lý thuế và cuối cùng, nếu họ có thể duy trì lịch làm việc khó khăn trong nhiều năm, một đối tác trong công ty.

Tìm cơ hội việc làm tài chính

Công việc tài chính tồn tại ở hầu hết các công ty trong hầu hết các ngành công nghiệp. Có hai cách để tìm các vị trí mở – trực tuyến và ngoại tuyến – và bạn nên sử dụng cả hai phương pháp. Hãy nhớ rằng các công việc tài chính có chuyên môn cao, vì vậy các bảng việc làm chung không phải là nơi tốt nhất để tìm các vị trí như vậy. Khi tìm kiếm ngoại tuyến, các nhà tuyển dụng chuyên nghiệp  có thể là nguồn lực tuyệt vời cho cả cơ hội việc làm tài chính và tư vấn nghề nghiệp. Hiệp hội cựu sinh viên của trường cũng có thể rất hữu ích khi bạn liên lạc với những người trong ngành, những người sẵn sàng cung cấp một cái nhìn sâu sắc và đôi khi dẫn việc.

Các hội nghị ngành và các sự kiện mạng khác cũng là những nơi tuyệt vời để tìm kiếm các công việc tài chính. Liên quan đến mạng lưới, không bao giờ quên giá trị của sự tương tác cá nhân – tất cả mọi người bạn gặp đều có thể biết ai đó biết về việc mở việc làm. Giữ đường liên lạc của bạn bằng cách theo dõi một cách chuyên nghiệp, cá nhân, chẳng hạn như một văn bản viết tay hoặc chuyển tiếp một bài báo cùng quan tâm.

Lựa chọn đúng hướng cho bạn

Nó luôn luôn khôn ngoan để xem xét hướng của thị trường trước khi tìm kiếm một công việc tài chính. Để theo đuổi công việc một cách có hiệu quả với khả năng thành công cao nhất, bạn phải đo lường nhu cầu về vị trí. Các công việc tài chính khác nhau đòi hỏi nhiều kỹ năng khác nhau và có nhiều môi trường làm việc khác nhau, nên lựa chọn một trong những phù hợp với sở thích và khả năng lâu dài của bạn. Ví dụ như một người có kỹ năng giao tiếp vững chắc có thể làm tốt như một cố vấn tài chính, trong khi những người thích số liệu crunching có thể làm tốt hơn trong kế toán công. Làm nghiên cứu đầu tiên để khám phá các lựa chọn của bạn. Thời gian khám phá những khả năng thú vị nhất cho bạn có thể được tiết kiệm thời gian làm việc trong một công việc mà chỉ cần không phù hợp.

Nghề tài chính ngân hàng

Kỹ Năng Trong Công Việc Tài Chính

Posted by TranceM2 on

 

Cho dù bạn vừa tốt nghiệp cử nhân ngành tài chính hoặc là một chuyên gia lĩnh vực tài chính với hơn năm năm kinh nghiệm thì những kỹ năng chủ chốt là yếu tố vô cùng cần thiết với các ngành liên quan đến tài chính. Các chuyên gia tài chính làm việc ở nhiều khu vực bao gồm bệnh viện, cơ quan chính phủ, các công ty đầu tư, công ty quản lý và ngân hàng. Theo Văn phòng thống kê lao động, nhân viên tài chính là vị trí cấp đầu trong lĩnh vực này. Nhiều vị trí yêu cầu kinh nghiệm hơn như nhà quản lý tài chính và giám đốc tài chính của các công ty.

Kỹ năng định lượng

Các chuyên gia tài chính cần có một nguồn kiến thức sâu và rộng về toán học bao gồm việc thực hiện báo cáo tài chính, bảng cân đối và báo cáo thu nhập. Họ phải có kỹ năng đọc những thuật ngữ tài chính khác nhau và giải thích những bản báo cáo này cho các nhân viên. Nhiều công việc tài chính bao gồm xem xét báo cáo tài chính và tìm phương pháp giảm thiểu chi phí. Các công việc tài chính trong ngân hàng sẽ gồm có việc tính toán và xử lý tiền. Trong một công ty môi giới, các chuyên gia tài chính thường chịu trách nhiệm về các đơn đặt hàng mua cổ phiếu, tính toán thuế chuyển nhượng và chuyển tiền lãi cho khách hàng.

Kỹ năng giao tiếp

Các công việc tài chính yêu cầu kỹ năng giao tiếp về bàn luận các chính sách cũng như thủ tục với nhân viên và khách hàng. Các chuyên gia tài chính có thể trình bày với nhân viên và giải thích về lợi nhuận hoặc thất thoát của công ty. Các vị trí tài chính trong ngân hàng hoặc công ty đầu tư bao gồm việc giao tiếp với khách hàng thường xuyên và trả lời câu hỏi liên quan đến giao dịch tài chính. Trong các cuộc họp và sự kiện, các chuyên gia tài chính cấp cao trình bày về mặt sức khỏe tài chính của công ty với các nhân viên, hội đồng quản trị và các khách hàng tiềm năng.

Kỹ năng công nghệ

Trong ngành tài chính, các nhân viên thực hiện các bản báo cáo tài chính bằng cách sử dụng phần mềm tính toán và các công nghệ khác. Các chuyên gia tài chính cần có hiểu biết về việc sử dụng công nghệ để có thể truy cập và tạo ra những thay đổi với các bản báo cáo quan trọng bao gồm ngân sách, đơn hàng và tài khoản khách hàng. Ngoài ra, nhiều chuyên gia cũng nghiên cứu cách sử dụng của những phần mềm khác nhau có thể duy trì dữ liệu tài chính và truyền tải thông tin đến các khách hàng và nhân viên.

Kỹ năng phân tích

Các chuyên gia tài chính phân tích xu hướng thị trường để đưa ra những dự báo về kinh doanh, ngành nghề và điều kiện kinh tế. Cùng với việc quản lý các vấn đề tài chính của công ty, các nhà quản lý tài chính và các nhà điều hành thực hiện phân tích dữ liệu và tư vấn cho các nhà quản lý về cách tăng lợi nhuận. Đối với các công ty đầu tư, nhân viên tài chính thường chịu trách nhiệm cho việc để xuất thời gian đầu tư đến các nhân viên, khách hàng. Họ cũng kết hợp chặt chẽ với các nhà điều hành bằng cách hỗ trợ trong việc đưa ra những quyết định về tài chính của công ty.